- NHS sa vrátila k biologickému pohlaviu pri umiestňovaní pacientov, čo je pozitívny krok.
- Nové usmernenia chránia dôstojnosť a bezpečnosť všetkých pacientov v nemocniciach.
- Zdravotné sestry, ktoré sa postavili proti rodovej ideológii, boli nakoniec oslobodené.
- LGBT skupiny ignorujú potreby žien a ich súkromie v nemocničných priestoroch.
Britská Národná zdravotná služba (NHS) urobila ďalší krok smerom k odstráneniu transrodovej ideológie z nemocníc.
Podľa nových usmernení zverejnených 15. októbra budú pacienti, ktorí sa identifikujú ako transsexuáli, odteraz umiestňovaní na nemocničné oddelenia, ktoré zodpovedajú ich biologickému pohlaviu, a nie ich vlastnej „rodovej identite“.
Ide o priamy obrat oproti usmerneniam NHS England z roku 2019, ktoré formálne nariaďovali nemocniciam umiestňovať pacientov, ktorí sa identifikujú ako trans, na oddelenia zodpovedajúce ich „rodovej identite“ namiesto ich pohlavia. Toto zvrátenie nebolo dobrovoľné; nové usmernenia jasne ukazujú, že NHS bola nútená tieto zmeny urobiť na základe súdnych rozhodnutí:
Zákon o rovnosti z roku 2010 chráni každého v Británii pred diskrimináciou na základe 9 charakteristík, ktoré sú predmetom ochrany. S cieľom pomôcť poskytovateľom služieb určených výlučne pre jedno pohlavie, vrátane organizácií NHS, pri výklade Zákona o rovnosti vydala Komisia pre rovnosť a ľudské práva (EHRC) revidovaný Kódex postupov pre služby, verejné funkcie a združenia. V súlade s rozsudkom Najvyššieho súdurozsudku vo veci For Women Scotland Ltd proti škótskym ministrom, ktorý objasnil význam pojmu „pohlavie“ v zákone o rovnosti z roku 2010, kódex postupov stanovuje, že služby určené pre osoby rovnakého pohlavia, ako napríklad ubytovanie v nemocniciach, by mali byť poskytované na základe „biologického pohlavia“.
Preto, aby sa v súlade so Zákonom o rovnosti z roku 2010 zachovalo nemocničné ubytovanie ako jednopohlavné, trans ľudia a iné osoby s chránenou charakteristikou zmeny pohlavia by mali byť ubytovaní v súlade so svojím biologickým pohlavím, pričom sa zároveň musí zabezpečiť, aby: (i) boli uspokojené klinické potreby a (ii) bolo zachované súkromie, dôstojnosť a bezpečnosť všetkých, vrátane ostatných pacientov zdieľajúcich dané ubytovanie.
ČÍTAJTE: Španielsky biskup k aktivistom z komunity LGBT: „Máte cirkvi čo ponúknuť’
Predtým mohli pacienti, ktorí sa identifikovali ako transsexuáli, využívať ubytovanie určené pre osoby rovnakého pohlavia, ktoré nezodpovedalo ich pohlaviu, ale aj to sa zmenilo. Zamestnancom NHS bolo teraz oznámené, že môžu zvažovať iba alternatívy “ako sú jednoposteľové izby alebo zariadenia pre obe pohlavia s individuálnymi uzamykateľnými izbami“, ktoré „možno poskytnúť tak, aby umožňovali prístup k zariadeniam spôsobom, ktorý rešpektuje súkromie a dôstojnosť a podporuje začlenenie všetkých zamestnancov.“
Po nadobudnutí účinnosti usmernení z roku 2019, ktoré zavádzali rodovú ideológiu, čelili zdravotné sestry disciplinárnym opatreniam a dokonca aj pozastaveniu výkonu povolania za „nesprávne oslovovanie“ (vrátane, v jednom obzvlášť závažnom prípade, pedofil, ktorý sa identifikuje ako transsexuál); za námietky voči mužom, ktorí sa identifikujú ako transsexuáli v ich šatniach; a za vyhlásenie, že sa cítili „nebezpečne“ keď ich pri vyzliekaní pozorovali muži, ktorí sa identifikujú ako transsexuáli. Niektorým zdravotným sestrám, ktoré podali sťažnosť , bolo im povedané, že potrebujú „prevýchovu“, a pro-LGBT skupiny požadovali, aby boli tolerantnejšie. Teraz tieto zdravotné sestry vyhrali.
LGBT skupiny – ktoré neprejavili ani štipku súcitu či pochopenia voči ženám, od ktorých sa očakávalo, že budú zdieľať súkromné priestory s pacientmi alebo zamestnancami, ktorí sa identifikujú ako transsexuáli a sú zjavne muži – sú pobúrené. Podľa TransActual a Trans+ Solidarity Alliance: „Nútiť trans pacientov do nesprávnych oddelení je zbytočné a nebezpečné – ide o politiku, ktorá uprednostňuje politiku pred starostlivosťou o pacientov.“ National Survivor User Network: „Trans pacienti si zaslúžia lepšie zaobchádzanie – podporu v prostredí, ktoré zodpovedá ich rodovej identite, budovanie dôveryhodných vzťahov so zdravotníckym personálom a život bez diskriminácie v zdravotníctve.“
Ženy, ktoré dlho a tvrdo bojovali za tento návrat k rozumu, však boli z nových usmernení nadšené – hoci zostávajú opatrné vzhľadom na doterajšie skúsenosti s NHS. Bethany Hutchisonová, zdravotná sestra, ktorá úspešne žalovala svoju nemocnicu po tom, čo bol mužovi povolený vstup do ženských šatní, ich označila za „jasné a potrebné usmernenia“ , ale poznamenala, že „teraz sa ukáže, či ich nemocničné zariadenia NHS budú skutočne dodržiavať“.
Maya Forstater z organizácie Sex Matters súhlasila, pričom tieto usmernenia označila za „významný návrat k realite“, pričom poznamenala, že „údaje o pacientoch v rámci NHS sú chaotické a potenciálne tisíce ľudí, ktorí sa identifikujú ako transsexuáli, sú evidovaní ako osoby opačného pohlavia.“
ČÍTAJTE: Rodičia v Texase dostávajú pro-transgenderovú poštu od neznámej skupiny
„Toto je vítané a dlho očakávané usmernenie,” uviedla Andrea Williamsová z organizácie Christian Legal Centre, ktorá obhajovala zdravotnícky personál prenasledovaný za to, že sa otvorene vyjadril. „Bolo potrebné dlho trvajúce úsilie, na čele s odvážnymi ženami, ako sú sestry z Darlingtonu, aby sa biologická realita opäť stala stredobodom politiky NHS. Stále však pretrváva dôležitá medzera. Usmernenia neposkytujú zamestnancom NHS jasnosť a ochranu, ktorú potrebujú v súvislosti s používaním zámen.“
„Jennifer Melle bola vyšetrovaná, disciplinárne potrestaná a postúpená Rade pre ošetrovateľstvo a pôrodnú pomoc po tom, čo odmietla používať ženské zámená pre biologicky mužského pacienta,“ uviedla Williamsová . „Nakoniec bola oslobodená, ale žiadna zdravotná sestra by nemala musieť znášať takúto skúšku len preto, že používa biologicky presný jazyk. NHS England musí teraz jasne stanoviť, že zdravotnícki pracovníci nemôžu byť nútení používať preferované zámená ani penalizovaní za to, že odmietajú vyjadrovať presvedčenia o rodovej identite, ktoré nezastávajú.“