- UMich premenoval DEI úrad, ale zamestnanci ostali, čo je znepokojujúce.
- Indoktrinácia ľavicovou ideológiou v školách je vážny problém pre tradičné hodnoty.
- Rastúca netolerancia voči konzervatívnym názorom ohrozuje slobodu prejavu na univerzitách.
- Federálne nariadenia proti DEI indoktrinácii sú krokom správnym smerom pre vzdelávanie.
Univerzita v Michigane (UMich) síce minulý rok oznámila zrušenie svojho oddelenia pre diverzitu, rovnosť a inklúziu (DEI), avšak podľa najnovšej analýzy v tomto školskom roku stále vynaložila 15,3 milióna dolárov na mzdy 162 zamestnancov zameraných na úlohy súvisiace s diverzitou.
The College Fix informuje, že analýza ekonóma Marka Perryho zistila, že UMich síce obmedzila niektoré zo svojich aktivít v oblasti DEI, ale z väčšej časti zamestnanci DEI zostali a program bol jednoducho premenovaný.
Úrad pre diverzitu, rovnosť a inklúziu sa teraz nazýva Úrad pre prístup a príležitosti a zamestnáva 71 zamestnancov pridelených na úlohy súvisiace s diverzitou; ďalších 91 zamestnancov mimo úradu pracuje na projektoch DEI, ako je „LGBTQ Spectrum Center“, oddelenie pre multietnické študentské záležitosti, Trotter Multicultural Center a Centrum pre vzdelávanie žien.
„Názvy pracovných pozícií sa zmenili a niektoré programy a úrady zamerané na diverzitu boli premenované, ale veľká časť záväzku UM presadzovať DEI na celom kampuse zostáva silná, možno len menej viditeľná pre verejnosť ako predtým,“ povedal Perry, pričom nezistil žiadne prepúšťanie ani úspory nákladov súvisiace s takýmito „diversicrat“ zamestnancami.
Niektoré akademické jednotky, ako napríklad Právnická fakulta v Michigane, naďalej verejne uvádzajú na svojich webových stránkach „záväzok k diverzite, rovnosti a inklúzii ako k ústrednej súčasti nášho poslania ako vzdelávacej inštitúcie“, takže znížený dôraz na DEI na úrovni jednotiek sa môže v rámci jednotlivých jednotiek na UM líšiť,“ pokračoval. „Medzi ďalšie príklady patrí ‚záväzok k diverzite‘ Michiganskej knižnice a aktívna práca ‚na zabezpečení toho, aby zásady diverzity a boja proti rasizmu ovplyvňovali všetky aspekty našej práce‘.“
Z pozitívnejších správ vyplýva, že UMich opustil svoj 5-ročný plán DEI 2.0 a súvisiace mandáty pre všetky univerzitné jednotky a členovia fakulty povedali Perrymu, že už nie sú zaplavovaní e-mailmi, ktoré propagujú a povzbudzujú ich k presadzovaniu iniciatív v oblasti diverzity.
Správa však zdôrazňuje rozsah výzvy pre tých, ktorí sa snažia o „odwoke“ vysokoškolské vzdelávanie, a mieru, do akej sú správcovia ochotní zájsť, aby zachovali identitný aktivizmus.
Indoktrinácia študentov ľavicovou ideológiou v oblasti sexualite a ďalších bodoch ľavicovej agendy je už dlho hlavným problémom v americkom školstve, od škôl K-12 po vysoké školy a univerzity, od knižnice až po politiku v oblasti športu a toaliet a drag podujatia na učebné materiály až po „prechod“ problémových detí bez súhlasu rodičov. Mnohé školy tiež prejavili nepriateľstvo voči právam a zamestnaniu jednotlivých učiteľov, ktorí odmietajú súhlasiť s takýmito programami.
Napriek tomu, že sú prezentované ako služba „tolerancii“, takéto snahy zvyčajne idú ruka v ruke s rastúcou netoleranciou voči odlišným názorom. Americké inštitúcie vyššieho vzdelávania, dokonca aj mnohé súkromné a/alebo nominálne náboženské, sú už dlho považované za živnou pôdou pre hnev a nenávisť voči hlavnému prúdu konzervatívnych názorov, čo je problém, ktorý vyvoláva osobitné obavy uprostred toho, čo konzervatívci nazývajú rastúcim trendom ľavicovej podpory politického násilia, ako napríklad otvorené oslavy vraždy populistického influencera Charlieho Kirka v septembri 2025.
Dopad takého aktivistického zamerania často presahuje rámec politiky. Minulý rok informátori z Kalifornskej univerzity v Los Angeles’ (UCLA) prestížnej David Geffen School of Medicine varovali, že fixácia školy na diverzitu viedla ku kríze, v ktorej viac ako polovica študentov v rôznych ročníkoch prijatých od roku 2020 neuspela v štandardizovaných testoch základných lekárskych vedomostí z predmetov od urgentnej medicíny a všeobecného lekárstva až po vnútorné lekárstvo a pediatriu.
Trumpova administratíva vydala výkonné nariadenia, ktoré odmietajú federálne financovanie vzdelávacím inštitúciám, ktoré indoktrinujú študentov prostredníctvom programov diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI). Mnohé štáty zaviedli podobné opatrenia proti takzvanému „woke“ indoktrinácii vo vzdelávaní. Minulý august bol nemocničný systém UMich pod federálnym tlakom donútený súhlasiť s pozastavením svojich postupov zmeny pohlavia u maloletých.