Občianske združenie Ženy ženám spustilo iniciatívu na podporu výchovy najmenších detí v rodinách, namiesto ich hromadného umiestňovania v jasliach. Združenie v internetovej petícii zhrnulo svoje výhrady k Národnému programu reforiem SR 2018 z dielne Ministerstva financií SR, ktorý je v súčasnosti v pripomienkovom konaní. Tento dokument podľa pôvodného návrhu okrem iného zdôrazňuje podporu zariadení pre deti od 0 do 3 rokov namiesto podpory materstva.
V dokumente sa píše, že rozdiely v zamestnanosti medzi mužmi a ženami sú najzreteľnejšie pri starostlivosti o dieťa do 6 rokov. Iniciátori pripomienok v tom však nevidia nič zlé. “My to považujeme za logické. Ženy, ktoré sa rozhodnú pre starostlivosť o dieťa, majú byť ocenené a nie vykazované ako negatívny jav,” argumentujú zástupcovia o. z. Ženy ženám.
“Žiadame o podporu materstva, žiadame uznať materstvo ako plnohodnotné zamestnanie a podporiť matky, ktoré sa starajú o svoje deti osobne,” uvádza sa v hromadnej pripomienke.
Signatári zhrnuli svoje argumenty do piatich základných bodov:
- pripomienka k Zhrnutiu: „Podporí sa budovanie kapacít zariadení starostlivosti o deti do troch rokov, ktoré uľahčí matkám návrat na trh práce“.
Žiadame podporiť matky, ktoré sa starajú o svoje deti osobne, zvýšením rodičovského príspevku aspoň do výšky minimálnej mzdy.
Odôvodnenie: Matkám neuľahčí návrat na trh práce zariadenie pre deti do troch rokov, ale ochota zamestnávateľa zamestnať matku po rodičovskej dovolenke na flexibilnú formu práce. Namiesto rozširovania zariadení pre deti do 3 rokov navrhujeme, aby bol zamestnávateľ povinný vyhovieť matke dieťaťa vo veku do 15 rokov, ak požiada o flexibilnú formu práce (skrátený, delený úväzok, práca z domu, atď.), ak je flexibilná forma práce možná. Navrhujeme riešenie v podobe stimulov pre zamestnávateľov, ktorí takúto možnosť pracovného pomeru poskytnú; v prípade verejných zamestnávateľov by mala byť povinnosť navrhnúť možnosť skrátených, zdieľaných úväzkov, práce z domu, atď. Navrhujeme, aby príslušné rezorty zvážili zavedenie právnej povinnosti pre zamestnávateľov, na základe ktorej by boli povinní informovať svojich zamestnancov – matky a otcov – o možnosti dohodnúť si vhodnú úpravu pracovného času či formy práce.
-
pripomienka k Časti 2. Dlhodobá nezamestnanosť a zamestnanosť žien a vzdelávanie: Zosúlaďovanie pracovného a rodinného života: „Za účelom podpory zosúladenia pracovného a rodinného života sa naďalej podporujú zariadenia starostlivosti pre deti do troch rokov“.
Navrhujeme zaviesť stimuly pre zamestnávateľov, ktorí budú ústretoví k rodičom s deťmi do 15 rokov.
Odôvodnenie: Skúsenosti z praxe hovoria, že problémy so zosúladením pracovného a rodinného života majú hlavne matky s väčšími deťmi, preto je potrebnejšie pracovať na kultúre flexibilných foriem práce pre rodičov.
-
pripomienka k Časti 4. Plánované opatrenia v štrukturálnych témach: Rozšírenie kapacít materských škôl a rozvoj služieb starostlivosti o deti do troch rokov.
Žiadame, aby Národný program reforiem 2018 rešpektoval, že najlepšie prostredie pre výchovu detí do 3 rokov je práve rodinné prostredie.
Žiadame, aby rozpočet alokovaný pre vybudovanie zariadení služieb starostlivosti o deti do 3 rokov, bol z veľkej miery použitý na zvýšenie rodičovského príspevku a čiastočne presunutý do podpory flexibilných foriem starostlivosti o deti v staršom veku.
-
pripomienka k Časti 4.3. Zamestnanosť, penzijný systém a sociálna inklúzia: Podporí sa budovanie kapacít zariadení starostlivosti o deti do troch rokov.
Žiadame podporiť matky, ktoré sa starajú o svoje deti osobne, zvýšením rodičovského príspevku aspoň do výšky minimálnej mzdy.
Odôvodnenie: V prvých troch rokoch života sa tvoria základy duševného zdravia človeka. V tomto citlivom období dlhšie oddelenie dieťaťa od rodičov pre neho znamená mimoriadnu psychickú záťaž. Počas prvých 36 mesiacov života je dieťa kvôli svojej psychickej a fyzickej zraniteľnosti obzvlášť odkázané na chrániace a stabilné prostredie, ktoré spočíva aj v starostlivosti o dieťa jemu blízkymi osobami. Ak dieťa v tomto veku zažíva istotu, že blízka osoba mu je stabilne k dispozícii, následne v staršom veku, v porovnaní s deťmi, ktoré boli zverené do inštitucionálnej starostlivosti, sa dokáže dlhšie koncentrovať, je schopné samostatnejšie riešiť konflikty so svojimi rovesníkmi, má vyššiu schopnosť empatie, vie lepšie komunikovať svoje vlastné pocity a v dospelosti dokáže budovať kvalitnejšie vzťahy a priateľstvá. Takto môžeme budovať základy našej zdravej spoločnosti.
-
pripomienka k Akčnému plánu:
Úloha č. 4: Rozšírenie kapacít materských škôl a rozvoj služieb starostlivosti o deti do 3 rokov.
Žiadame preformulovať na: „…o deti od 3 rokov“.
Odôvodnenie: V prvých troch rokoch života sa tvoria základy duševného zdravia človeka. V tomto citlivom období dlhšie oddelenie dieťaťa od rodičov pre neho znamená mimoriadnu psychickú záťaž. Počas prvých 36 mesiacov života je dieťa kvôli svojej psychickej a fyzickej zraniteľnosti obzvlášť odkázané na chrániace a stabilné prostredie, ktoré spočíva aj v starostlivosti o dieťa jemu blízkymi osobami. Ak dieťa v tomto veku zažíva istotu, že blízka osoba mu je stabilne k dispozícii, následne v staršom veku, v porovnaní s deťmi, ktoré boli zverené do inštitucionálnej starostlivosti, sa dokáže dlhšie koncentrovať, je schopné samostatnejšie riešiť konflikty so svojimi rovesníkmi, má vyššiu schopnosť empatie, vie lepšie komunikovať svoje vlastné pocity a v dospelosti dokáže budovať kvalitnejšie vzťahy a priateľstvá. Bezpečná vzťahová väzba je pre malé dieťa životne dôležitá.
Pod pripomienky sa podpísali signatárky PaedDr. Mgr. Renáta Ocilková, matka 3 detí, Ing. Mgr. Katarína Hulmanová, matka 5 detí, Prof. MUDr. Eva Grey, PhD., matka 4 detí, Mgr. Mia Lukáčová, matka 4 detí, Mgr. Mária Kohutiarová, matka 7 detí